西湖大學基因編輯與免疫功能機制實驗室招聘博士后、研究系列以及科研助理
一、實驗室簡介
該基因編輯與免疫功能機制實驗室研究方向：
1）研究適應(yīng)性免疫細胞的免疫功能與分子機制(Nature, 2019)。
2）研究細菌適應(yīng)性免疫系統(tǒng)及其被噬菌體拮抗的分子機制，發(fā)現(xiàn)、設(shè)計新型基因編輯工具用于疾病治療(Nature, 2016；Nature, 2017)。
3）基于生物大分子結(jié)構(gòu)設(shè)計治療免疫相關(guān)疾病的靶向藥物。
本實驗室采用整合的研究方法包括生物信息學、單細胞測序、CRISPR篩選、免疫疾病或感染動物模型以及結(jié)構(gòu)生物學等從分子、細胞以及個體水平等多個層次以較全視野對免疫系統(tǒng)與感染、免疫系統(tǒng)與體內(nèi)其他系統(tǒng)相互調(diào)控的功能與機制進行研究。
實驗室鏈接：http://homepage.hit.edu.cn/huangzhiwei
二、招聘崗位及條件
招聘崗位一：博士后（3名）
1.?任職條件：
1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；
2）具有適應(yīng)性免疫學（免疫疾病或病毒感染動物模型）、噬菌體生物學、在體基因編輯、CRISPR篩選、計算生物學（單細胞數(shù)據(jù)分析、機器學習、虛擬篩選）或結(jié)構(gòu)生物學（冷凍電鏡、大分子晶體學）研究背景的博士學位或研究經(jīng)歷；
3）認真負責、積極主動、誠實守信、善于溝通，有團隊合作精神。
2.崗位職責：
1）在PI指導(dǎo)下獨立承擔和開展課題研究；
2）指導(dǎo)實驗室其他成員開展科研工作；
3）統(tǒng)籌實驗室整體管理。
3. 薪酬待遇
根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目，并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。
對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
招聘崗位二：研究員系列（助理研究員、副研究員、研究員）（2名）
1、任職條件：
1）具有適應(yīng)性免疫學（免疫疾病或病毒感染動物模型）、噬菌體生物學、在體基因編輯、CRISPR篩選、計算生物學（單細胞多組學數(shù)據(jù)分析、機器學習、化合物虛擬篩選）、結(jié)構(gòu)生物學（冷凍電鏡、大分子晶體學）或動物疾病模型（眼底病、血液?。┭芯勘尘暗牟┦繉W位或研究經(jīng)歷；
2）認真負責、積極主動、誠實守信、善于溝通，有團隊合作精神；
3）助理研究員需獲得博士學位；副研究員需獲得博士學位后從事專業(yè)工作 3 年及以上，或擔任助理研究員 3 年及以上。研究員需獲得博士學位后從事專業(yè)工作10 年及以上，或擔任副研究員 5 年及以上。
2、崗位職責：
1）在實驗室負責人指導(dǎo)下獨立承擔和開展課題研究；
2）指導(dǎo)實驗室其他成員開展科研工作；
3）統(tǒng)籌實驗室整體管理。
3、薪酬待遇
根據(jù)西湖大學相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力，實驗室將提供在國內(nèi)外具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金及西湖大學的相關(guān)福利。具體待遇面議。
招聘崗位三：科研助理（3名）
1、任職要求：
1） 年齡不限，能夠長期穩(wěn)定工作；
2） 具有生物醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，具有免疫學、病毒學、噬菌體生物學或結(jié)構(gòu)生物學等方向的研究背景；
3） 具有較強的實驗動手能力；
4） 能夠閱讀理解英文專業(yè)文獻，掌握基本的免疫學、細胞生物學、生物化學或小鼠遺傳學學實驗技能；
5） 對科研事業(yè)有熱情，工作主動、善于溝通且具有高度責任心和團隊精神。
2、崗位職責：
1）參與實驗室課題研究；
2）負責實驗室試劑、耗材采購、監(jiān)督管理；
3）負責實驗室細胞培養(yǎng)、單細胞制樣、蛋白表達純化、小鼠的管理；
4）為實驗室提供其他相關(guān)支持。
3、薪酬待遇
根據(jù)西湖大學相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力，實驗室將提供在國內(nèi)外具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金及西湖大學的相關(guān)福利。具體待遇面議。
三、應(yīng)聘材料
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至郵箱huangzhiwei2009@gmail.com，郵件標題請注明：“應(yīng)聘職位+本人姓名+高層次人才招聘網(wǎng)”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.?Cover letter：簡要介紹既往學術(shù)成果，職業(yè)目標和研究意向等；
2.?個人詳細簡歷：含聯(lián)系方式，教育背景，工作經(jīng)歷，發(fā)表文章, 曾獲獎項等信息；
3. 博士后和研究系列人員請安排3封推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）直接發(fā)送至huangzhiwei2009@gmail.com。