重慶三峽職業(yè)學(xué)院2025年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，重慶三峽職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員20名，具體崗位條件詳見《重慶三峽職業(yè)學(xué)院2025年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
附件1：重慶三峽職業(yè)學(xué)院2025年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
序號(hào) | 主管部門 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位類別及等級(jí) | 招聘名額 | 招聘條件 | 面試 | 聯(lián)系人 | 備注 |
學(xué)歷（學(xué)位） | 專業(yè)（學(xué)科） | 年齡 | 其他條件 | 專業(yè)面試 | 綜合面試 |
1 | 重慶市教育委員會(huì) | 重慶三峽職業(yè)學(xué)院 | 動(dòng)物科技學(xué)院教學(xué)科研崗1 | 專技崗位(十級(jí)以上) | 2 | 博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位 | 畜牧學(xué)【類】 | 45周歲以下 | —— | 其他(專題學(xué)術(shù)報(bào)告) | 面談 | 何老師 023-58800938 吳老師 023-58151085 | 聘用后需在本單位服務(wù)滿3年 |
2 | 重慶市教育委員會(huì) | 重慶三峽職業(yè)學(xué)院 | 動(dòng)物科技學(xué)院教學(xué)科研崗2 | 專技崗位(十級(jí)以上) | 3 | 博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位 | 獸醫(yī)學(xué)【類】、獸醫(yī)【類】，動(dòng)物醫(yī)學(xué)工程專業(yè) | 45周歲以下 | —— | 其他(專題學(xué)術(shù)報(bào)告) | 面談 | 何老師 023-58800938 吳老師 023-58151085 | 聘用后需在本單位服務(wù)滿3年 |
3 | 重慶市教育委員會(huì) | 重慶三峽職業(yè)學(xué)院 | 動(dòng)物科技學(xué)院教學(xué)科研崗3 | 專技崗位(十級(jí)以上) | 1 | 博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位 | 藥學(xué)專業(yè) | 45周歲以下 | —— | 其他(專題學(xué)術(shù)報(bào)告) | 面談 | 何老師 023-58800938 吳老師 023-58151085 | 聘用后需在本單位服務(wù)滿3年 |
4 | 重慶市教育委員會(huì) | 重慶三峽職業(yè)學(xué)院 | 動(dòng)物科技學(xué)院教學(xué)科研崗4 | 專技崗位(十級(jí)以上) | 1 | 博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位 | 農(nóng)業(yè)工程【類】 | 45周歲以下 | —— | 其他(專題學(xué)術(shù)報(bào)告) | 面談 | 何老師 023-58800938 吳老師 023-58151085 | 聘用后需在本單位服務(wù)滿3年 |
5 | 重慶市教育委員會(huì) | 重慶三峽職業(yè)學(xué)院 | 農(nóng)林科技學(xué)院教學(xué)科研崗 | 專技崗位(十級(jí)以上) | 8 | 博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位 | 食品科學(xué)與工程【類】、食品與營(yíng)養(yǎng)【類】， 食品加工與安全、食品工程、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治專業(yè) | 45周歲以下 | —— | 其他(專題學(xué)術(shù)報(bào)告) | 面談 | 何老師 023-58800938 吳老師 023-58151085 | 聘用后需在本單位服務(wù)滿3年 |
6 | 重慶市教育委員會(huì) | 重慶三峽職業(yè)學(xué)院 | 人工智能學(xué)院、智能制造學(xué)院、汽車工程學(xué)院教學(xué)科研崗 | 專技崗位(十級(jí)以上) | 3 | 博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位 | 機(jī)械工程【類】、機(jī)械【類】、電氣工程【類】、智能科學(xué)與技術(shù)【類】、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)【類】、軟件工程【類】、電子信息【類】、網(wǎng)絡(luò)空間安全【類】，農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化、流體機(jī)械及工程、道路交通運(yùn)輸、物理電子學(xué)專業(yè) | 45周歲以下 | —— | 其他(專題學(xué)術(shù)報(bào)告) | 面談 | 何老師 023-58800938 吳老師 023-58151085 | 聘用后需在本單位服務(wù)滿3年 |
7 | 重慶市教育委員會(huì) | 重慶三峽職業(yè)學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教學(xué)科研崗 | 專技崗位(十級(jí)以上) | 1 | 博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位 | 工商管理【類】、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)【類】，工商管理學(xué)、旅游管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè) | 45周歲以下 | —— | 其他(專題學(xué)術(shù)報(bào)告) | 面談 | 何老師 023-58800938 吳老師 023-58151085 | 聘用后需在本單位服務(wù)滿3年 |
8 | 重慶市教育委員會(huì) | 重慶三峽職業(yè)學(xué)院 | 馬克思主義學(xué)院教學(xué)科研崗 | 專技崗位(十級(jí)以上) | 1 | 博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位 | 馬克思主義理論【類】、中共黨史黨建學(xué)【類】，中國(guó)近現(xiàn)代史、中共黨史、馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義與國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)專業(yè) | 45周歲以下 | 中共黨員（含預(yù)備黨員） | 其他(專題學(xué)術(shù)報(bào)告) | 面談 | 何老師 023-58800938 吳老師 023-58151085 | 聘用后需在本單位服務(wù)滿3年 |
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成擬聘用公示的人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報(bào)考。
考生不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章規(guī)定情形的崗位，以及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任該招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的崗位。法律法規(guī)規(guī)定的其他禁考人員，不得報(bào)考。
（二）年齡計(jì)算
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月30日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1979年7月1日及以后出生，以此類推。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的考生，須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書。在國(guó)（境）外高校就讀的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2025年8月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
招聘專業(yè)資格條件審查，以博士畢業(yè)證書載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
（四）特別說(shuō)明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如45周歲以下，均含45周歲，以此類推。
本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。
四、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘信息。如應(yīng)聘崗位存在空缺時(shí)，用人單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。
（一）提交報(bào)考申請(qǐng)
應(yīng)聘人員按照《報(bào)考材料清單》（附件3）認(rèn)真填寫相關(guān)報(bào)考材料，并簽署個(gè)人誠(chéng)信承諾書（附件4），承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員將相關(guān)報(bào)考材料打包以“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位名稱+高層次人才招聘網(wǎng)”命名發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱：rsc@cqsxzy.edu.cn完成報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。
報(bào)名起止時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年6月30日止。
（二）資格審查
1.資格初審。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，對(duì)照崗位要求，進(jìn)行資格初審。凡資格初審不合格的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
2.資格復(fù)審。學(xué)校對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審所需材料詳見附件5，具體時(shí)間由學(xué)校另行通知。應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，還須在資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》（附件8）。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。
五、考核
考核包括心理測(cè)試和面試（專業(yè)面試、綜合面試）。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加考核，考核時(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜由學(xué)校另行通知。
（一）心理測(cè)試
心理測(cè)試在資格復(fù)審后進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。
（二）面試
1.專業(yè)面試。專業(yè)面試采取專題學(xué)術(shù)報(bào)告的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)科研能力水平等，分值為100分，測(cè)試時(shí)間不少于10分鐘。
2.綜合面試。綜合面試采取面談的方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等內(nèi)容進(jìn)行綜合考量，分值為100分，測(cè)試時(shí)間不少于10分鐘。
組織面試按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。報(bào)考人員各科面試成績(jī)低于70分者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）考核總成績(jī)計(jì)算
考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。
考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。若考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如以上要素均完全一致，則加試綜合面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先確定為進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。
體檢由學(xué)校組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，學(xué)?；蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）“信用中國(guó)”網(wǎng)站（https://www.creditchina.gov.cn/）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。
考生應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門。
若因考生在面試后、體檢和考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學(xué)校可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)。需遞補(bǔ)的，按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的各科面試成績(jī)不得低于70分。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
七、擬聘公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績(jī)等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)擬聘公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，在本單位的最低服務(wù)期為3年，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他事業(yè)單位。
九、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，由招聘單位主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)不得招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、聯(lián)系方式
1.本公告由重慶三峽職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)按公告中的聯(lián)系方式咨詢。
2.招聘咨詢電話：人事處何老師?023-58800938
人事處吳老師 023-58151085
3.重慶市事業(yè)單位考核招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。
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附件：
1：重慶三峽職業(yè)學(xué)院2025年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
2：重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx
3：報(bào)考材料清單.doc
4：個(gè)人誠(chéng)信承諾書.docx
5：資格復(fù)審所需材料.doc
6：重慶三峽職業(yè)學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
7：重慶三峽職業(yè)學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員信息表.xls
8：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書.doc
